Como incentivo à produção, premiamos com cestas básicas nossos colaboradores que conseguem atingir a meta. O mês de setembro foi bastante satisfatório, a maioria conseguiu atingir e até dobrar a meta estipulada, recebendo até duas cestas básicas. Após a premiação das equipes, teve um almoço com a liderança. Parabéns a todos!
![](https://mamengenharia.com.br/wp-content/uploads/2023/08/ipp_vilhena-RO-300x225.jpg)
Assinamos mais um contrato com a Ipiranga/Vilhena-RO
OBJETO: Construção e